Tussen 1 maart en 14 maart 2018 ontvangen werkgevers een voorlopige berekening van het lage-inkomensvoordeel (LIV). In de voorlopige berekening staat voor welke werknemers en voor welke bedragen een werkgever in aanmerking komt voor het LIV. De berekening is gebaseerd op aangiften loonheffingen en correcties over 2017 die tot en met 31 januari 2018 zijn […]
Per 1 januari 2017 gaat de nieuwe regeling ‘lage-inkomensvoordeel (LIV)’ in. LIV is een tegemoetkoming voor werkgevers die werknemers met een laag loon in dienst hebben. LIV maakt onderdeel uit van de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL). Deze wet bestaat uit 2 tegemoetkomingen voor werkgevers: het lage-inkomensvoordeel (LIV) en het loonkostenvoordeel (LKV). LIV gaat in op […]
Kan ik als werkgever gebruik maken van het lage-inkomensvoordeel (LIV)? Vanaf 1 januari 2017 kunt u een vergoeding krijgen om bijvoorbeeld langdurig werklozen of mensen met een arbeidsbeperking aan te nemen. Door deze financiële bijdrage blijven de loonkosten laag voor werknemers die tussen 100-120% van het minimumloon (van een 23-jarige) verdienen. De Belastingdienst keert op […]