De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon wijzigen per 1 januari 2018. Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 22 jaar en ouder bij een volledig dienstverband is per 1 januari 2018: € 1.578,00 per maand ( nu € 1.551,60 ) € 364,15 per week ( nu € 358,05 ) € 72,83 per […]
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft 3 factsheets voor werkgevers en werknemers gepubliceerd over de wijzigingen in het minimumloon per 1 juli 2017 en 1 januari 2018. Factsheet Veranderingen minimumloon voor werknemers Per 1 juli 2017 en 1 januari 2018 veranderen de regels voor het minimumloon. De factsheet Veranderingen minimumloon voor werknemersgeeft […]
Per 1 juli wordt de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) aangepast. Vanaf die datum heeft iedereen vanaf 22 jaar of ouder recht op het minimumloon. Ook wordt het wettelijk minimumloon met 0,89% verhoogd. Met ingang van 1 juli geldt het minimumloon voor volwassenen voor werknemers vanaf 22 jaar. De berekeningsmethodes voor jongeren van 18 tot […]
Op 1 januari 2017 treedt het verbod op inhoudingen op het minimumloon in werking. Dit is geregeld in de Wet Aanpak Schijnconstructies. Verrekeningen en inhoudingen op het minimumloon zijn niet meer toegestaan. Op dit verbod gelden wel uitzonderingen. Inhoudingen op kosten voor huisvesting en zorgverzekering zijn mogelijk, wanneer de werknemer hiervoor een schriftelijke volmacht verleent […]
Het verbod op inhoudingen op het minimumloon gaat niet in per 1 juli 2016 maar wordt uitgesteld naar 1 januari 2017. Dit staat in een brief die minister Asscher op 21 april naar de Tweede Kamer verzonden heeft. Verder staat in de brief dat huisvestingskosten en de kosten voor de zorgverzekering wel ingehouden mogen worden […]