Gaat een werknemer voor wie u de lage WW-premie heeft toegepast, uiterlijk 2 maanden na aanvang van de dienstbetrekking uit dienst? Dan moet u de lage premie herzien. Voor deze situatie geldt geen uitzondering vanwege corona.
Vanwege de coronamaatregelen hoeven werkgevers over 2020 en 2021 de premie niet te herzien, als voor een werknemer in een kalenderjaar meer dan 30% extra uren zijn verloond dan in de arbeidsovereenkomst is vastgelegd.
Deze maatregel geldt niet als een werknemer uiterlijk 2 maanden na aanvang dienstbetrekking uit dienst gaat. In die situatie moet u ook in 2020 en 2021 de WW-premie herzien. De werkgever is dan met terugwerkende kracht de hoge WW-premie verschuldigd. De Belastingdienst controleert de aangifte loonheffingen hierop.