Belangrijke wijzigingen per 1 juli ANBI? Publiceer uw jaarcijfers Is uw instelling aangemerkt als Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI), publiceer dan uiterlijk op 1 juli 2016 de jaarcijfers over 2015. Dat mag op de eigen website of op een gemeenschappelijke internetsite van bijvoorbeeld de brancheorganisatie. Zo voorkomt u dat de Belastingdienst de instelling niet meer […]
Uitspraken uit Europese landen online doorzoekbaar in ECLI
Het is sinds kort mogelijk om online te zoeken in ruim 4 miljoen nationale en Europese uitspraken die voorzien zijn van een European Case Law Identifier (ECLI). De Europese Commissie heeft een ECLI-zoekmachine ontwikkeld, waardoor rechtspraak over de grenzen heen toegankelijker wordt. Europese wetgeving wordt steeds belangrijker en werkt meer door op nationaal niveau; kennis […]
Termijn verlengd voor indienen garantieverklaring 2017 eigenrisicodragers WGA
Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) stelt voor om de termijn voor het indienen van een nieuwe garantieverklaring voor de WGA 2017 te verlengen tot 31 december 2016. Werkgevers en verzekeraars krijgen door de maatregel eenmalig meer ruimte om hun administratie aan te passen. Hiertoe stuurde Asscher een brief aan de Tweede Kamer. Met […]
Herinvesteringsreserve 2006 terecht via foutenleer in 2010 belast
Volgens het hof heeft de inspecteur de herinvesteringsreserve terecht aan de winst in 2010 toegevoegd met toepassing van de foutenleer. De Hoge Raad verklaart het beroep in cassatie niet-ontvankelijk. X BV verkocht in 2006 een pand en behaalde daarbij een vervreemdingswinst van € 316.837. Voor dat bedrag vormde zij een herinvesteringsreserve (HIR). De inspecteur liet […]
Heeft de 30% regeling wel het gewenste effect?
Uit onderzoek van de Algemene Rekenkamer blijkt dat onduidelijk is of de 30%-regeling wel tot de gewenste resultaten leidt. De regeling moet mensen met een schaarse deskundigheid aantrekken en het vestigingsklimaat in Nederland aantrekkelijker maken. Het is de vraag of dit ook gebeurt. Werknemers met een specifieke deskundigheid die aangeworven worden uit het buitenland kunnen […]
Verhoging Innovatiekrediet voor klinische ontwikkelingsprojecten
Minister Kamp van Economische Zaken heeft aangekondigd het subsidieplafond van het Innovatiekrediet voor klinische ontwikkelingsprojecten op te hogen. Het gaat van € 20 miljoen naar € 30 miljoen. Hiermee komt de minister tegemoet aan de groeiende vraag vanuit het bedrijfsleven naar het Innovatiekrediet voor dit type projecten. Innovatiekrediet De regeling is bekendgemaakt in de Staatscourant. […]
Werken met modelovereenkomst: u kunt fictieve dienstbetrekkingen en artiestenregeling uitsluiten
Opdrachtgever en zzp’er kunnen er samen voor kiezen om een modelovereenkomst te gebruiken. Per 1 mei 2016 kunt u daarbij de artiestenregeling en de fictieve dienstbetrekkingen voor thuiswerkers (en gelijkgestelden) uitsluiten. Opdrachtgever en zzp’er moeten de keuze voor het uitsluiten van deze fictieve dienstbetrekkingen samen maken, omdat de keuze voor beide partijen gevolgen kan hebben. […]
Ontvangen rente was winst voor BV en geen inkomen aandeelhouder
Het hof oordeelt dat de ontvangen rente voor de geldleningen die de BV aan een derde verstrekte tot de belastbare winst behoorde en niet tot het box 3-inkomen van haar aandeelhouder. X BV is een huisartsenpraktijk. Haar enig aandeelhouder en bestuurder is de heer B. In 2006 en 2007 heeft X bedragen geleend aan de […]
In 2016 belastinginhouding op vakantiegeld anders
Een werkgever of uitkeringsinstantie moet vanaf 2016 op een andere manier belasting inhouden op bijzondere beloningen, zoals vakantiegeld, een bonus of een 13e maand. Hierdoor houdt een werknemer een ander bedrag over dan hij gewend was. Vanaf 2016 kan een werkgever of uitkeringsinstantie alleen nog de tabel bijzondere beloningen gebruiken. Ook houdt de tabel bijzondere […]
Versoepeling gebruikelijk-loonregeling voor snellere groei startups
De komende tijd stelt het kabinet 50 miljoen euro beschikbaar zodat zogenaamde startups en scaleups sneller kunnen groeien. Hiervoor wordt de gebruikelijk-loonregeling aangepast. Voor de versoepeling van deze regeling voor innovatieve bedrijven is vanaf volgend jaar 27 miljoen euro beschikbaar. Oprichters van startups zijn dan niet langer verplicht zichzelf een belastbaar loon uit te keren […]