Hebt u een werknemer in dienst die de AOW-leeftijd heeft bereikt? Vanaf 1 juli 2023 betaalt u deze werknemer nog 6 weken loon door bij ziekte. Voor AOW-gerechtigden die al voor 1 juli 2023 ziek waren, blijft 13 weken gelden. De wijziging is van toepassing sinds 1 juli 2023 , omdat het overgangsrecht op de […]
Btw bij intracommunautaire verwerving van kunstvoorwerp
Het Hof van Justitie oordeelt in een recente uitspraak dat betaalde btw bij de intracommunautaire verwerving van een kunstvoorwerp tot de winstmarge behoort. Het Hof deed deze uitspraak in een casus van een kunsthandelaar, die kunst koopt van makers uit andere EU-lidstaten en hierover de margeregeling toepast. In deze situatie is sprake van intracommunautaire verwervingen, […]
Modelovereenkomsten gebaseerd op vrije vervanging vervallen per 1 januari 2024
De Hoge Raad heeft in het Deliveroo-arrest geoordeeld dat bij vrije vervanging sprake kan zijn van werken in dienstbetrekking. Dat betekent dat de modelovereenkomsten die zijn gebaseerd op vrije vervanging, niet langer bruikbaar zijn. Daarom trekt de Belastingdienst de goedkeuring van deze modelovereenkomsten per 1 januari 2024 in. Werkt u met een modelovereenkomst gebaseerd op […]
Voorstel indienen voor toevoegen nieuwe techniek op Energielijst 2024
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) past de Energielijst elk jaar aan. Ontwikkelt u energiebesparende of duurzame energietechniek en ontbreekt die op de huidige Energielijst? Doe dan een voorstel om deze toe te voegen aan de Energielijst 2024. Dit kan nog tot 1 september 2023. Voor de innovatieve energiebesparende of duurzame energietechnieken die op de Energielijst […]
Nederland sluit nieuw belastingverdrag met België
Het nieuwe belastingverdrag is belangrijk om dubbele belasting te voorkomen, misbruik te bestrijden en het biedt een oplossing voor enige lopende knelpunten onder het huidige verdrag, onder meer voor leraren, hoogleraren en sporters en artiesten. Weggenomen knelpunten Met het nieuwe verdrag worden onder meer knelpunten weggenomen die bestonden voor leraren, hoogleraren en voor sporters en […]
Groene DHI-subsidie voor duurzaam internationaal ondernemen
Sinds begin 2023 kunnen ondernemers die bijdragen aan de bestrijding van de klimaatverandering of aan de transitie naar de circulaire economie, daarvoor een subsidie aanvragen. Deze groene subsidie voor demonstratieprojecten, haalbaarheidsstudies en investeringsvoorbereiding (kortweg groene DHI-subsidie), is aan te vragen als ondernemingen met hun technologie, product of dienst bijdragen aan de vergroeningsdoelen. De overheid helpt […]
Gegevensverzameling werkgebonden personenmobiliteit
Vanaf 1 januari 2024 hebben werkgevers met meer dan 100 medewerkers de verplichting om te rapporteren over het zakelijk verkeer en woon-werkverkeer. De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) heeft een handreiking gepubliceerd met informatie over de gegevensverzameling hiervoor. In de ‘Handreiking Gegevensverzameling werkgebonden personenmobiliteit’ leest u welke gegevens nodig zijn. Hierin staan ook tips over […]
TSE subsidie voor ondernemers die helpen verduurzamen
In Nederland moeten bewoners en gebouweigenaren de komende jaren zelf aan de slag met verduurzaming. Met de subsidie Topsector Energie Gebouwde omgeving (TSE Gebouwde omgeving) stimuleert de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) de ontwikkeling van kleine innovaties die daarbij helpen. Bewoners en eigenaren helpen Ondernemers kunnen een grote rol spelen en bewoners en eigenaren helpen […]
Vraag btw op zonnepanelen op tijd terug
U kunt tot 30 juni 2023 de btw terugvragen op de zonnepanelen die u in 2022 met 21% btw heeft aangeschaft. Btw-ondernemers kunnen de btw op in 2022 aangeschafte zonnepanelen terugvragen. Dat kan tot 6 maanden na afloop van het kalenderjaar. Als u nog geen ondernemer bent voor de btw, stuur dan het formulier ‘Opgaaf […]
Wet toekomst pensioenen aangenomen
Op dinsdag 30 mei 2023 stemde de Eerste Kamer in met de Wet toekomst pensioenen. Daarin zijn de afspraken vastgelegd die werkgevers, werknemers en het kabinet in 2019 met elkaar hebben gemaakt in het Pensioenakkoord. De nieuwe wet gaat in op 1 juli 2023. Het is de bedoeling dat de pensioenopbouw duidelijker en persoonlijker is […]