Vanaf 1 september 2022 kunnen zorgaanbieders subsidie aanvragen voor het verminderen van lokale administratieve lasten in de zorg. Met de subsidieregeling kunnen organisaties zelf de regeldruk in hun eigen organisatie verlagen, zodat zorgverleners meer tijd aan zorg kunnen besteden en meer werkplezier ervaren. Zorgaanbieders kunnen de subsidie aanvragen voor projecten om regels te vereenvoudigen, herinrichten […]
Vanaf 9 augustus 2022 kunt u voor werknemers de uitkering betaald ouderschapsverlof aanvragen. U doet de aanvraag voor deze Wet Arbeid en Zorg (WAZO)-uitkering nadat de werknemer voor minimaal 1 keer het aantal uren van zijn werkweek verlof heeft opgenomen. U vraagt de uitkering betaald ouderschapsverlof aan via de Verzuimmelder UWV of Digipoort. Aanvragen van […]
Lage Vpb-tarief over max € 200.000 Bv’s en andere rechtspersonen met een winst van meer dan € 200.000 betalen vanaf 2023 fors meer vennootschapsbelasting. Het lage tarief in de Vpb van 15% gaat namelijk gelden voor de eerste € 200.000 winst in plaats van voor de eerste € 395.000 nu. Dotatie FOR vervalt Ondernemers van […]
De eerste fase van het rechtsherstel box 3 is volgens planning afgerond. Alle belastingplichtingen die meededen aan de massaalbezwaarprocedure tegen de box 3-heffing over 2017-2020, ontvingen de afgelopen weken een brief van de Belastingdienst. De Belastingdienst stuurde in totaal 225.000 brieven en 130.000 beschikkingen om belastingplichtigen te informeren over de meest gunstige berekening van het […]
Heeft uw werknemers die een geheel of grotendeels onvoorspelbaar werkpatroon hebben? De richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden zorgt dat deze werknemers meer duidelijkheid krijgen over wanneer ze moeten werken. Vanaf 1 augustus 2022 moeten werkgevers voor werknemers met een oproepcontract of een onvoorspelbaar werkpatroon vastleggen op welke dagen en tijdstippen ze verplicht zijn te werken. […]
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een overzicht gepubliceerd van alle verlofregelingen rondom geboorte van en/of zorg voor kinderen. U vindt dit overzicht op rijksoverheid.nl
Wat zijn de gevolgen voor de bijtelling als u aan een werknemer een auto ter beschikking stelt voordat de werknemer in dienst komt? Auto vóór aanvang dienstbetrekking Krijgt een werknemer een auto ter beschikking voordat hij in dienst treedt? Dan is dit een voordeel dat voortvloeit uit de (toekomstige) dienstbetrekking. Het is loon in natura […]
De Staatssecretaris van Financiën heeft het besluit ‘Loon, vrijgesteld loon en vergoedingen en verstrekkingen’ geactualiseerd. Het gaat om de volgende aanpassingen: In het nieuwe onderdeel 3.2.1 vindt u meer informatie over het aanwijzen van vergoedingen en verstrekking als eindheffingsbestanddelen. Onderdeel 3.5 over de verstrekking van kleine geschenken is verduidelijkt met 2 voorbeelden. Onderdeel 4.2 over […]
De overheid pakt belastingontduiking en zwartsparen in het buitenland aan. Daarom wisselt de Belastingdienst met steeds meer landen automatisch gegevens over financiële rekeningen uit. Dat is een gevolg van de internationale verdragen Foreign Account Tax Compliance Act (FACTA) en Common Reporting Standard (CRS). De Belastingdienst krijgt deze gegevens van financiële instellingen, zoals banken en verzekeraars. […]
De inwerkingtreding van het ‘Besluit Inkomstenverhouding’ is een jaar uitgesteld. Dit heeft de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laten weten in een brief aan de Tweede Kamer. Het besluit zou per 1 januari 2024 in werking treden, maar dit is nu 1 januari 2025. Het ‘Besluit inkomstenverhouding’ legt vast wat een inkomstenverhouding (IKV) is […]
